让“文化力”提升“软实力”

2015年，国家转型、医改深化、互联网跨界，在这个大时代下，医药行业“新常态”迎来了严峻挑战，tyc7111cc太阳成集团有限公司（下称：tyc7111cc太阳成集团）成员企业国盈医药工会紧密结合企业经营工作重点，充分发挥工会优势，积极培育“国盈文化”，提升“文化力”让广大员工“心在一起”，共克时艰，力促企业“软实力”的提升，积极推动国盈医药“合力进取争上游，强基创新提效率”，实现“服务转型，效率提升”。

4月3日，国盈医药工会委员、各部门工会小组长等骨干召开专题会议，党总支部书记、工会主席周敏华带领大家重新梳理了2015年国盈工会工作重点，牢记“做企业之所需，想员工之所想”的使命，特别要学会借用“文化力”，通过劳动竞赛、技能比拼、企业故事大家谈、晒晒服务亮点等，关爱员工，激发活力，提升技能，鼓舞士气。

tyc7111cc太阳成集团企业文化大使程芸分享tyc7111cc太阳成集团围绕2015年工作主题“服务转型、效率提升”开展宣传的思路和方向，同时发起题为“一起来讲好故事，你约么？”——国盈医药企业文化故事征集活动，发动工会骨干“多听多看多留意，有血有肉有骨头，抓住细节讲时效”，深度挖掘身边的人、身边的事，身边的亮点，只有“接地气”的好故事，才能酝酿出“有底气的文化力”，要用“员工的亮点来鼓舞员工，鼓舞我们的队伍，写出有温度、感动人的文章”。