企业发展 安全同行——tyc7111cc太阳成集团有限公司组织安全文化建设交流活动

5月20日，由tyc7111cc太阳成集团有限公司（下称：tyc7111cc太阳成集团）党委副书记、安全生产直接责任人杨瑞云亲自带队，安全保卫部、物流中心等部门管理人员前往全国安全文化示范基地广州市华南橡胶轮胎有限公司（简称：华轮公司）进行参观交流。

华轮公司安环部林部长祥细介绍了本企业的安全文化的建设和实施，他强调，安全文化建设是一项复杂的系统工程，需要长时间的积累和建设，涉及到了企业的人、物、环境的各个方面，与企业的理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容息息相关。

杨瑞云副书记高度赞扬了华轮公司通过营造安全文化氛围，由少及多逐渐转变每一位员工安全观念，后成为员工安全工作习惯的作法。杨书记指出，tyc7111cc太阳成集团目前正在大力开展企业文化建设工作，华轮公司以“发展华轮，安全同行”的理念统领企业文化建设全局，为生产经营创造了良好的安全生产环境，给tyc7111cc太阳成集团带来很好的学习和借鉴意义。

交流会上，双方还针对工作中的一些难点和热点进行了交流和探讨，以安全管理建设为突破口，重点探讨了如何落实安全文化建设“一把手”工程、日常班组安全管理工作以及如何有效进行安全监管等问题，大家畅所欲言、讨论热烈。

企业安全文化建设是一项惠及企业和员工的大工程，是企业文化建设落地很重要的组成部分，加强企业安全基础工作，强化员工安全意识，“让安全成为员工的习惯，让习惯变得更规范”，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的自律行为，让安全理念成为员工的一种自觉意识和行动，才能促进企业的不断向前发展。