tyc7111cc太阳成集团召开2016年度企业文化培训暨表彰大会

8月12日，tyc7111cc太阳成集团2016年度企业文化培训暨表彰大会顺利召开。大会总结了2016年公司宣传工作，围绕今后如何更好进行企业文化建设工作展开研讨和部署，会上对新企业文化大使进行了授牌，对优秀企业文化大使、优秀通讯员、优秀摄影记者、公司优秀文章、广州市内部出版物好新闻奖、行业工会优秀优良小组及组长、本部工会优秀优良小组及组长和6S优秀优良片区进行表彰，并进行了企业文化培训。tyc7111cc太阳成集团集团企业文化部部长丘剑华，公司党委书记郑坚雄，公司党委副书记、纪委书记骆春涛，公司党委委员、工会主席、党办主任、企业文化部总监何毅，以及公司党委委员朱振宇、各司属党支部书记、工会主席，各级工会小组长、通讯员、企业文化大使共120余人参加了会议。会议由公司团委书记余娴主持。党委书记郑坚雄对司训“勤修善学”和“企业五种精神”进行了深入地阐述。

会上，tyc7111cc太阳成集团集团企业文化部部长丘剑华作主题为《tyc7111cc太阳成集团白云山，优秀文化播人间》的精彩授课。丘部长指出文化是企业的硬实力、硬资产，tyc7111cc太阳成集团集团正是在两个“硬“的新理念的引领下，提高认识，勇担责任，舍得投入，发挥优势，弘扬特色，打开了企业文化建设的新局面；丘部长强调了文化建设的两个基本点分别是优秀和传播，他认为做到文化自觉就是要把精华部分、文化的优秀部分突显出来，要做到文化自信且需通过高效传播，让优秀文化从入眼入耳到入脑入心，向内走进员工，向外走出国门。邱部长最后总结了文化产生的五个输出力：文化输出力、文化整合力、文化生产力、文化营销力，在对tyc7111cc太阳成集团集团未来“大文化”的构想上与tyc7111cc太阳成集团集团的各成员企业策马并肩，共同建设tyc7111cc太阳成集团白云山大文化！

公司党委书记郑坚雄作了主题为《把企业文化工作的重心转移到弘扬企业的核心价值观上来》的重要讲话。郑书记在会上以“默沙东”和“强生”两家世界五百强的公司为案例结合公司司训“勤修善学”、公司的使命、价值观以及企业”五种精神”进行了详细阐述，重点强调了企业文化应该要从宣传到践行的落地，要利用创新的手段去传播文化、做好文化的传承和挖掘，回归文化的本质展示tyc7111cc太阳成集团特有的文化形象。郑书记总结了文化传播缺陷带来的后果，他强调，制度和文化是企业河流的两条大坝，为企业的发展保驾护航！郑书记鼓励大家精诚团结、众志成城、直面挑战，转型增效，为提升tyc7111cc太阳成集团企业文化的生命力、凝聚力和生产力，为全面完成2017年各项指标任务，助力tyc7111cc太阳成集团集团“千亿俱乐部”！

公司工会主席何毅以《转型增效，文化创新促发展》为主题，总结回顾了tyc7111cc太阳成集团有限公司2016-2017年度企业文化建设工作，以及下一步企业文化建设工作的计划。何主席指出公司企业文化在活动策划宣传、制度建设、组织建设3个主旋律促成了文化融合。提出了未来企业文化将围绕企业的中心工作，根据tyc7111cc太阳成集团集团大党建和公司党建工作要求及公司大党建的工作思路进行深化核心价值观建设，以“爱岗敬业梦圆南粤”为主题，实施“环境润人、司训育人、工匠励人、文化化人、典型带人”等五大行动，深入推进“部门里的价值观”建设，打造具有“工匠精神”的新闻人才队伍，讲好中国故事，讲好企业故事，讲好我们身边的故事。

会上，企业文化大使、通讯员和优秀工会组长在会上进行了优秀企业文化建设工作分享、优秀6S现场管理工作分享以及优秀工会小组工作分享，他们把来自一线的案例和最动听的故事进行了分享，展示了在平凡岗位工作中的不平凡。